我が社で初めての女性監督、ℹ︎さん。

本当は、公共工事の事務を担当していたのですが

何と監督もやって二足の草鞋を履くことに！

しかも、去年、土木施工管理技士二級合格しました。

とても頼もしいℹ︎監督。

今年は、他の男性社員も一次試験に６人合格しました。

二次試験に向けてみんな勉強している。

ガンバレ〜〜！

今日は、総務部Kチームリーダーのお誕生日！

第4工事部のHチームリーダーから

何とケーキを買って貰いました！

いや、ねだっちゃいました^_^。

ご馳走さまでした！

来月は、難波藩のi 監督ちゃんの誕生日だよ。

忘れないでね〜〜！

毎日お疲れ様です！

今日は、いつもクルマをピカピカにしている松岡班の掃除のようすを見せて貰いました！

カーシャンプーを使って丁寧に洗車していました。

ありがとうございました^_^

本田班もいつもありがとうございます。

今年、2組目の赤ちゃんが誕生しました。

N君は、今年ご結婚。

そして、今月第一子 女の赤ちゃんが生まれました。

まさに、目に入れても痛くない様子で

メロメロでしたよ。

プロの配管工事士として、

益々仕事に励んでくださいね！

お盆明けの８月１７日土曜日

いよいよ新人事制度に取り組みます。

先ずは、

継栄方針に則った個人の目標を設定します。

組織と個人の満足が得られるよう

目標を作り、上司と部下の

コミュニケーションをとりながら

前向きに取り組んで行きます。

まだ慣れていないけれど

全員で参画していきましょう！

記念すべき

第50期の継栄方針発表会がたくさんのご来賓をお迎えして開催できました。

社長が継栄方針を発表した後、

各部長や責任者によるスローガンと重点方針を発表しました。

社長の方針に合わせて、新人事制度に取り組むことをスローガンに上げた部所も多くあり頼もしい限りです。

また今正に求められている、環境に対応できる組織作りをスローガンにした部所もありました。

それぞれ一生懸命考えて決めたスローガンに向けて頑張って欲しいと思います。

そして、社員一人一人による個人毎決意表明。

みんなが来たくなるような現場作りを誓った責任者。

資格取得を誓った社員。

道具の名前を覚えると誓った中国人研修生。

それぞれが目を光らせて発表してくれました。

本日、忙しいところご参加頂いた金融機関の皆様、取り引き会社の皆様、コンサルタントの尾崎先生

誠に有難うございました。

これからもよろしくお願い申し上げます。

夜間運転について

勉強しました。

雨の日は、社員がテーマを決めて勉強会します。

１、産廃の基本的な知識

２、交通安全と法規

３、事故事例研修

事前に準備を重ねた社員は、

講師として元気よく発表しています。

終わった後のテストも難しいけれど面白い。

これからも期待しています^_^

環境ISO14001

審査が無事に終了しました。

私たちの目標は、

環境に影響を与えるものや緊急事態を特定して、後戻りの工事を減らすこと

交通事故を起こさないこと

発生土を受け入れて、改良土を作ること

社員が一丸となって取り組んでくれたお陰で、審査員にたくさん褒められました。

皆さん、ご協力ありがとうございました。

来年は、新しい工場が出来ます。

ますます、環境に優しい会社を目指します。

6月4日は

埼玉県環境部産業廃棄物指導課様と

埼玉県環境産業振興協会との新入社員合同入社式でした。

環境部長をお招きして式が行われ、その後

弁護士の芝田麻里先生から産廃講習をうけました。

わたしが会長をお引き受けしている

環境産業振興協会  女性部会会員の一人が

先輩からの後輩への応援メッセージ発表しました。

その後、名刺交換会があり、

女性部会会員が司会進行しました。

青年部会長と私も挨拶をさせていただき和やかに交換会が行われました。

新人の皆様、環境産業へようこそ！

先輩後輩ともに助け合って頑張りましょう。

今年の8月から我が社は５０期になります。

５０期の継栄方針発表会に向けて、研修会を行いました。

第１工事部から第４工事部及び総務経理部の

部長、責任者副責任者が参画し、

各々の部のスローガンと重点方針を決めました。

新人事制度も始まります。

皆さん、お互いに助け合って取り組みましょう。

その後、川越市新宿の推進工事現場が高得点で終了したので、第１工事部と第２工事部合同の打ち上げでした。

ご馳走さまでした。^_^